Czy można łączyć pracę ze studiami? Czy da się tak żyć?
Połączenie studiów zaocznych i pracy to nic trudnego. Gorzej jeżeli studiuje się na przykład na kierunku dziennym albo na dwóch, a do tego trzeba pójść do pracy. Ale i tak można poszukać sobie czegoś na „pół etatu”. Jak wiadomo, w dzisiejszych czasach coraz trudniej jest się wstrzelić w rynek pracy i żeby rzeczywiście zdobyć później dogodne zatrudnienie trzeba niejednokrotnie kombinować i studiować kilka rzeczy. Jedno jest pewne, że jeżeli nie zaczniesz pracować już na pierwszym roku studiów, a dopiero pomyślisz o zdobywaniu doświadczenia po studiach – możesz zapomnieć o znalezieniu dobrego zatrudnia.
Niestety, wyższe uczelnie w naszym kraju nie przygotowują do pracy, a dają tylko wiedzę teoretyczną, czasem nie tą , której oczekują przyszli pracodawcy od kandydata na pracownika.
Czy pracodawcy lubią zatrudniać studentów?
Tak i nie – zależy od pracodawcy. Pracodawca, jak to ma miejsce w przypadku ETER-MEDu, najbardziej ceni u kandydatów na pracowników właściwe podejście do pracy (obowiązkowość, sumienność, uczciwość, zaangażowanie, kreatywność). Studenci są mile widziani. Doświadczenie nie jest wymagane. Jeżeli jest właściwe podejście do pracy to każdą wiedzę i doświadczenia można zdobyć z czasem. Warto w takiego pracownika „inwestować”. Inni pracodawcy wolą zatrudniać pracowników tylko z doświadczeniem i wykształceniem, gdyż nie stworzyli odpowiedniego systemu „wdrażania nowego pracownika”.
Zapraszamy do zapoznania się ofertami pracy między innymi dla obecnych i przyszłych bystrych studentów zaocznych w Gdańsku :
